一、海企集团纪委书记邢骏来我司调研指导工作
本月，集团党委委员、纪委书记邢骏、纪委副书记李涛、纪委办公室副主任庄晔来我司调研指导工作。邢书记一行实地查看了我司洗舱站建设地，并详细了解了洗舱站建设的施工进度及工艺流程。我司董事长蔡月以“党建引领，聚力改革”为主题详细汇报了我司自改革以来面对历史“病灶”推行的一系列措施及成效，邢书记对我司各方面取得的成果予以肯定，同时强调作为一家危化品仓储企业，安全是第一要务，必须注重细节管理。
二、无锡交通运输局来我司参观调研
本月，无锡交通运输局组织的一行40多人来我司参观调研，通过ppt讲解和现场实地参观考察，高度肯定了我司这三年来的安全管理理念及取得的成效。
三、我司顺利召开“革新蜕变、聚力共赢”客户交流会
本月，由我司主办的“革新蜕变、聚力共赢”客户交流会在溧阳天目湖成功召开，我司董事长蔡月主持会议。海企集团原任党委书记、董事长、曾任常州市常务副市长、溧阳市市委书记杨大伟先生、海企集团党委副书记、工会联合会主席闫国伦，党委委员、副总裁史先召，贸管部总经理刘明毅出席会议，我司重要客户、兄弟公司、协作单位共计35家企业参加。此次会议的成功举办，树立了我司对外良好的企业形象，为我司与企业间提供了一个相互交流、沟通的平台。
四、我司开展事故事件案例警示教育大会
本月，为强化企业安全意识，深刻汲取事故教训，我司召开“安全环保、一失万无”事故案例警示教育大会。会议通过对改革三年来发生的事故事件回顾分析，事件责任人，监护人等相关人员总结反思，汲取历史教训，时刻警醒。集团党委委员、副总裁史先召出席会议，并对我司安全管理提出三点要求：一坚持群众路线不动摇；二聚焦本质安全、落实具体抓手；三自我革新，走出舒适区。
五、我司组织开展“挑战自我、团队协作”室外拓展舒压活动
本月，为缓解员工工作压力，提高员工自我调解能力，我司特邀资深心理咨询师在公司篮球场开展“挑战自我、团队协作”主题室外拓展舒压活动，通过各种团队小游戏，员工身心明显得到放松。
六、我司组织开展监护培训
本月，为加强公司特殊作业安全，培养一支专业监护团队，同时解决一线监护人手力量不足问题，我司组织部分党员积极分子及骨干进行监护培训，通过详细案例讲解，巩固特殊作业安全知识。
七、我司中控室安装电子信息看板
本月，我司中控室安装电子信息看板，工作人员通过电子展板可实时了解码头作业情况，有效提高信息传递的及时性。
八、我司针对夏季高温开展专项培训
本月，我司储运部针对夏季高温开展“码头作业风险辨识及管控、夏季苯乙烯储存注意事项”培训，采用现场教学、现场考核的培训方式，讲解装卸船及苯乙烯储存的相关知识，参训人员分别从自身岗位作业风险及管控进行了分享，并全部通过现场考核。
九、我司开展礼仪培训
为进一步提升窗口员工服务礼仪素养，本月，我司以视频教学、讲师现场指导，组织货管部员工开展日常礼仪培训。
十、我司新增窗口评分器
为提升我司开票窗口的服务品质，进一步规范开票窗口工作人员的服务礼仪，本月，我司新增窗口满意度评分器，保障窗口工作人员服务质量，提高顾客满意度。
十一、我司码头员工值班室进行重新装修
本月，我司对码头员工值班室进行重新装修，提高了一线员工办公环境的舒适度和整洁度。
十二、我司制氮房进行外部环境整改
本月，我司对制氮房外储气罐基墩进行了粉刷，同时在现场设立设备标牌，对设备的基本信息做到一目了然，美化工作环境的同时，进一步提高现场可视化管理。
十三、我司顺利完成安全阀年度检测工作
我司年度安全阀检测工作于4月份正式开始启动，期间租赁吊机配合球罐安全阀拆卸工作，本月，56台安全阀全部完成检验工作，为我司安全生产再添屏障。
十四、我司对自行车进行保养维修
为保障员工库区交通便利性，降低自行车故障率，我司对自行车、三轮车进行了保养和维修工作。
十五、我司增加夜宵品种
本月，我司为员工优化夜宵品种：盖浇饭、炒面等，为保证食品安全和新鲜度，夜宵均为当日制作，公司派专人提取放置在专用冷藏柜中，并配备开水、微波炉，由夜班员工登记后领用。提高了员工满意度和幸福感。