7月16日，我司召开安全生产月总结大会，全体中高层、部分骨干代表共同参加了会议。
安全教育深入人心
6月份以来，我司以“安全生产月”活动为契机，大力营造“人人知安全 人人讲安全”的良好氛围，将一系列形式多样的安全活动与全员积分奖励有机结合，激发全员积极性、加强安全责任意识，提升安全管理水平。
“安全大讲堂”开课啦~
由公司员工担任讲师，针对不同岗位员工制定必修课和选修课，员工可自由选择培训内容，考核合格后，给予安全积分奖励，全月开展“装卸车风险辨识及管控”、“特殊作业现场”、等七类安全知识及技能培训17批，共421人参加。
“安全隐患猜谜”比比谁猜的快又准
6月共计开展4次“安全隐患猜谜”活动，谜面包括生产、施工环节中人的不安全行为和物的不安全状态等，猜出谜底的员工给予不同安全积分，夏日炎炎，丝毫不影响员工热情，现场气氛热烈。
“安全隐患红丝带”让隐患无处遁形
全员出击，隐患排查，一经采纳，立查立办、立行立改，现场指定整改负责人，明确整改时间和整改措施，层层压实责任，确保落实整改工作，全月收到员工申报表200份，经“隐患排查“小组评定后，确定94份。
“实战训练活动”勇争最强王者
“穿戴完毕后，举手示意.....”计时开始，一名职工迅速拿起桌上的空气呼吸器，按步骤一步步穿戴整齐，动作干净利落，他们要在最短时间内完成呼吸器的正确穿戴。
此次一线人员消防器材使用达标培训中6人突破20秒，其中一人已突破15秒，本着强培训，重实效，激活力的原则，同时开展了救生圈抛掷、班组应急训练等实操考核，将安全培训和岗位技能培训有机结合，不断提升员工学习安全的主动性和积极性。
奖惩情况总结
常务副总经理黄德华就“安全生产月”奖惩情况进行通报。
分享交流
本次“安全生产月”安全明星代表毕海园、张洁、黄江，优秀参与奖陈福林分别就参与此次“安全生产月”活动的心得体会进行发言。
毕海园
张洁
黄江
陈福林
颁奖仪式
根据安全积分榜排名，决出安全月明星一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖10名。
优秀奖
三等奖
二等奖
一等奖
总结讲话
公司董事长蔡月评价此次安全生产月各项活动举办的非常成功。她表示，自全员积分制度试行以来，员工参与安全管理的积极性被充分调动起来，员工在安全理论、实操技能等方面都取得一定程度的提高。这三年来，公司安全工作虽然取得了很大的进步，但是管理基础依然薄弱，需要持续在制度体系、设备设施、人员现状方面进行优化，安全工作永远在路上，每一阶段的提升都是新的起点。
最后，蔡总强调公司员工特别是班组长以上的管理人员要正确认识现阶段公司安全管理的现状：
一是向“安全生产月”优秀员工学习，正确理解公司倡导推行的制度及方向，主动参与其中，提出好建议；
二是切实履行一岗双责，确保将安全责任层层落实，强化安全压力传导；
三是管理人员要提高主观能动性，重视理解能力、执行能力、表达能力、逻辑分析能力等各项能力的提升，真正做到“三个一”要求。