一、海企集团党委书记、董事长黄宏亮带队来我司开展安全管理工作检查
本月，集团党委书记、董事长黄宏亮率队来我司开展安全管理工作专项检查。我司董事长蔡月汇报了我司按照“以身作则、实事求是、群众路线”十二字要求，总结运用“三大工作法”，实行的一系列安全管理举措及成效。检查组实地查看了现场情况，并就检查的意见和建议与我司进行了深度交流，黄董事长强调安全生产工作重在平时、贵在坚持，要时刻保持“三如”态度，层层落实责任，进一步细化量化公司目标，做到党组织定期研究安全生产工作，落实安全生产损失追究的有关要求。
本月，集团党委委员、纪委书记邢骏为我司党支部讲“学恩来精神、守初心使命”专题党课，邢书记从开展党史学习教育、学习周恩来总理崇高品格、六个“杰出楷模”、把握新发展阶段四个方面进行全面深入的讲解，同时为我司党支部下一步工作提出宝贵建议：一坚持党要管党，从严治党；二坚持立党为公、执政为民；三坚定做优做强国有企业的信心；四更加自觉地坚定党性原则，发扬彻底的自我革命精神；五勇于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题；六始终严守党的政治纪律和政治规矩。
本月，我司党支部开展以“追寻红色足迹 传承'三杰'精神 汲取奋进力量”党史学习主题教育党日活动，重温峥嵘岁月，实地感悟常州“三杰”精神。全体人员首先跟随讲解员参观了常州烈士陵园纪念馆，随后带着对烈士最诚挚的敬意，在纪念碑前垂首肃立，齐唱《国际歌》，向革命先烈敬献花篮，重温入党誓词。激励党员干部以更加饱满的热情发挥共产党员的先锋模范作用，发扬共产党人前赴后继、艰辛探索、顽强拼搏的精神，扛起使命责任，勇挑时代重担，以优异的成绩向建党100周年献礼。
本月，为进一步加强员工安全意识，提升安全管理水平，营造“人人知安全、人人讲安全”的良好氛围，我司举行了2021年“安全生产月”启动仪式，特别成立“安全生产月”活动领导小组，由中高管分别带队隐患排查、培训组织、活动宣传、后勤保障四个工作小组，全力保障安全生产月活动顺利开展。
本月，我司开展“模拟施工场景”特殊作业专题培训，学员被随机分为五个小组，实地排查、记录模拟场景中设备设施的隐患及施工演员的不规范行为，培训效果显著，过程中每组都发现超过40条的安全隐患。
本月，我司开展“安全大讲堂”培训活动，本次培训均由公司员工担任讲师 ，针对不同员工，制定必修课和选修课，培训合格，给予不同安全积分奖励，员工可自由选择培训内容，共开展“装卸车风险辨识及管控”、“特殊作业现场”、“受限空间、登高作业专题安全培训”、“应急救援五要素“等安全知识、技能培训17场，共计421人参加，营造员工自主学习的良好氛围。
本月，我司开展了“安全寻宝”、“安全猜谜”、“消防技能人人过”视频、“隐患红丝带”、“应急演练”等一系列活动，贯穿于安全生产月每一天，丰富的活动，丰厚的积分，切实提高了全员安全意识、安全技能、应急技能，自主提升的积极性，进一步夯实了我司安全管理基础。
本月，为进一步做好疫情“外防输入、内防反弹”，切实加强疫情防控措施，我司针对码头外来人员、内外贸船舶作业的疫情防控现状，特制定下发《关于进一步做好码头疫情防控工作》的通知，并在码头门禁处新增设cctv监控摄像头，人脸和身份证识别系统，卡口门卫与中控共同对其进行24小时监控。
本月，我司全员积分制度正式施行，在安全积分的基础上，新增专项积分，覆盖全员，鼓励员工提出合理化建议、自主提升学历、积极创新、参与公司活动等，充分提高了员工在安全生产、技术创新、客户服务、行政管理等工作领域积极性。
参考本地同行的班次、薪资水平以及公司历史作业量时段分析，经过员工调研、集中讨论、测算推演，本月首先在发货、开票、地磅、安保岗位推行早、午班次，缩短上班时长、给予员工充分休息时间。
本月，我司三楼大会议室进行翻新改造，新会议室可容纳更多人员参会，解决了公司会议室捉襟见肘的问题。
本月，为缓解高温为员工带来的不适感，我司在食堂为员工准备了清凉饮品，并为一线员工提供盐汽水，得到大家一致好评。