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【丽天码头新闻】我司党支部召开2021年度意识形态工作专题研究会议-凯时app官网首页

发布时间:
2021/07/24 09:40
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7月22日,丽天码头召开意识形态工作专题研究会议,会议由党支部书记蔡月主持,公司党员和中层以上领导参加了会议。

一、上半年意识形态工作总结:
2021年上半年,我司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻以习近平总书记关于意识形态工作系列讲话精神,充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑作用,自觉认同并践行社会主义核心价值观,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,紧紧围绕中心工作任务,找准立足点,深入做好意识形态工作。
一)、高度重视,加强组织领导。
公司党支部始终以凝聚主流意识形态为重点,严格落实意识形态工作责任制。提倡正能量、高标准的人文关怀,加大内控制制度和司规管理制度实施。辩证认识自身国企身份,立足办企业为民的国企初心,积极履行社会责任,从带领领导干部职工发扬不怕苦、不怕累、身先士卒的奉献精神到磨炼大家勤于思考、有体系的管理思维和发现问题和解决问题的能力,塑造正能量国企文化。
二)、丰富活动载体,凝聚发展合力
 
1.深入贯彻习近平总书记,群众路线要求,通过举行心理培训、团建活动,篮球赛、“女神节”活动等,聚焦员工间思想动态、提升员工集体荣誉感和公司归属感;
2.通过参观江阴渡江战役纪念馆和常州三杰纪念地等,学习先烈精神、传承红色基因,对员工进行实境党史学习教育;
 
3.通过组织党史知识竞赛、组织员工观看电影《金刚川》、《党史100讲》、《感动中国》颁奖典礼、“七一”勋章颁授典礼、中国共产党成立100周年大会等,对员工进行直观有效的党史学习教育和爱国主义教育;
4.开展组织生活会,进行了面对面的批评和自我批评,相互间真心实意提出改进意见,触动了思想也增进了团结,大家都亮亮丑、揭揭短、出出汗,及时总结反思,不断纠正检视自己,发挥党员的示范引领作用。
三)、加大舆论宣传力度,树立正确舆论导向
 
1.建设文化长廊,展示制度规范、员工风采、先进表彰,积分排名等信息,让员工在对标找差的基础上,不断提升和改进;
2.2021年上半年,利用公众号和公司网站共发布新闻稿53篇,宣传公司活动和动态,在加强信息公开的基础上,传达正能量,宣传公司积极文化氛围。
四)、以“红色夜校”作媒介,传输正确管理理念
 
1.通过“红色夜校”,积极组织开展安全管理活动,将安全工作做深做实,宣传公司积极正向、全员参与的安全文化;
2.学习习近平总书记讲话精神,使干部职工掌握党的基本理论,增强运用党的基本理论的能力。组织党员干部、先进分子轮流朗读《论中国共产党历史》和《论中国共产党简史》等书籍,引导广大党员干部职工在学习党史中,汲取丰厚的思想滋养,焕发积极做事的豪迈激情;
3.通过主题党课,讲恩来精神,弘扬传统美德和廉洁家风,传承一心为公,爱国爱民的奉献精神;讲渡江战役精神,宣传红色文化,讲述中国共产党不怕困难跨越天堑,攻坚克难的战斗精神;开展党性党风党纪和廉洁从政教育,组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度,加强廉政文化建设。传导“以身作则、实事求是、群众路线”、“唯实、求实、务实”和“面对困难,解决问题”的工作准则,以学习正思想之舵,以共识扬未来之帆,激励员工不断审视自己,按正确的方向砥砺前行。

二、存在的问题

1.对基层单位意识形态工作指导不够深入,还存在“上热中温下冷”现象,创造性开展意识形态工作的方法不多、措施不实。
2.部分干部职工的思想观念还跟不上改革发展形势,还存在“等靠要”的思想,接受新举措、新事物的积极性不高,市场意识、进取意识不强。

三、下一阶段工作计划

1.明确责任、狠抓落实

公司党支部将严格贯彻落实意识形态工作责任制,进一步细化责任分工,把责任真正落到实处,把意识形态工作纳入党建工作责任制的重要一项,与公司文化和安全文化有机融合,梳理抓好意识形态工作的思路,形成党支部统一领导、部门共同参与、支部齐抓共管的良好氛围。

2.思想引领、防微杜渐

强化思想引领,以引导全体干部职工准确把握新时期提出的新思想、新观点,借助当前开展的党史教育活动,积极安排传达学习关于意识形态工作的历史经验、决策部署及指示精神,加强对党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的宣传教育,培育和践行社会主义核心价值观,增强风险排查力度,认真分析研判,并及时化解消除。

3.讲求实效、弘扬正能量

紧紧围绕全年工作目标,着力在统一思想、凝聚力量,鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论武装、舆论引导、文明创建和凯时app官网首页的文化上取得新进展,积极做好各项法规政策措施的宣传解读工作,把握正确舆论导向,激发干事创业激情,为公司高质量发展提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

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